在建筑施工行业中劳务公司十分重要，因为大部分工程，都靠人力去完成，总包单位或者专*承包单位通过劳务分包的形式，直接与劳务公司签订合同，根据施工要求，完成相应的劳务工程。一直以来，大部分企业或个人根本没有搞懂施工劳务资质的用处，对于不同的角色，使用方式不同，作用也不—样。1、承接各类施工劳务，建筑劳务分包工程 因为劳务分包作业时，需要专门的公司，聚集自己的劳动力资源，专门负责相应的施工劳务工作，成立建筑劳务公司，可以承接到很多这样的工程，如果再稍加人脉资源，业务量很大，但需要自己有足够的劳务施工队伍的支持。这也是一门生意，这几年在劳动密集型地区，众多劳务公司纷纷注册，赚了不少钱。 2、利用劳务公司做企业成本，减少税负 由于劳务企业可以做人力成本，然后以工资的形式发放，这一部分是可以利用税收抵扣的，根据企业的需要，能够大大增加经营成本，很多做总包和专包的企业，每一个工程都会涉及到，由于没有专门的劳务公司，很多时候，直接支付给工人的钱，并没有做成成本，也无法入账，如果你拥有了劳务公司，有施工劳务资质，便可以把相应方劳务分包给专门的公司，从而合理合法的节约税收，合理避税，这是大型企业用的多的一个用途。 当然，施工劳务资质的用处并不仅仅只有上述两种，在各个行业中，都有各自的用途，把劳务公司运用好，可以为企业节约不少钱，从而争取更多的利润。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。 成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员： （1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人； （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全； （3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。 资质证书完成办理后，还需要申请生产许可证。
办理劳务资格的过程包括以下几点: 1、施工企业取得工商营业执照 2、申请企业应当按照属地管理的原则,向建委部门提交资质申请材料。 按目前大部分地区的劳务资质办理条件，需要公司满足以下要求：企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；净资产200万元以上；经考核或培训合格的技术工人不少于50人；提交备案申请前，企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。 现大多数地方的劳务都执行备案方式，备案企业应提交包括企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息的材料后，审查无异议的，可以核发建筑业企业施工劳务资质。 建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。
施工劳务资质办理后有哪些作用？干工程的老板都知道，想要承接工程，面临的道坎就是资质，唯有办理资质之后，才有机会参与招投标，接项目。劳务资质作为建筑资质中一项比较特殊的资质，不仅不分类别与等级，能够承接各种施工总承包与专业承包资质的分包工程，而且办理价格非常便宜，非常适合初入建筑行业，或者一些包工头办理。施工劳务资质到底有哪些作用。
1.有劳务资质的公司可以开具劳务发票，承接分包工程。
2.劳务资质公司运营成本低，大部分的成本支出是劳务人工费，易操作纳税低维护成本低。
3.有劳务资质的建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票，和甲方可同时签合同不用再次转包。
4.大量劳务工人同新成立的劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。