干部档案盒的日常管理知识：1、干部档案盒管理部门要要对干部的个人档案建立起干部档案。干部档案分为正、副本两种，副本一般都是根据工作的需要决定是否要建立。 2、干部档案正本由每位干部历史地、政治面貌等地反映干部基本情况的材料构成。干部档案内容分为： 1）、履历材料；自传材料；鉴定、考核、考察材料；无酸纸档案盒 2）、学历、学位、学习成绩、培训结业成绩表、实习报考表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料； 3）、甄别、复查材料和依据材料，党籍、政治面貌、参加什么干部单位工作时间等问题的审查材料； 4）、奖励记录，包括科学技术和业务奖励英雄模范奖； 5）、处分记录，包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见； 6）、录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料； 3、干部档案是由正本复制。档案副本的具体内容是由正本中以下主要材料的复制件构成： 近期履历材料；鉴定干部考核材料；学历、学位和评聘专业技术职务的材料；

干部人事档案盒有几种材质：1，干部人事档案，由人事部门保管。由办公室保管的文件。 2、 干部人事档案有明显的局限性，借款而言。档案的限制较少的借款，特别是在较低级别单位。 3，人事档案进行较长的时期，一般认为从长远来看。文件保留期较短，一般认定为短期。 干部档案盒有主要有两种材料、 PVC 塑料和无酸纸和纸板信封。这两种材料有其优点和缺点，取决于您的项。纸板是保存时间长，但易受影响的潮湿的空气，PVC，耐磨、 防潮，但长时间老化脆化。两个物种材料相对为无酸纸的更环保一些，但价格的 PVC 比无酸纸的高一些，可以顺新村咨询关于具体的情况，如果你在的地方气候比较潮湿的建议你可以选择 PVC 材料的如果在保存时间有要求的可以选择纸板的因为档案盒一般是存储的一些信息所以选择的时候必须综合考虑，避免材料损坏。

企业档案的分类主要包括行政管理类、经营管理类、生产管理类、产品类、科研类、基础建设类、会计类、职工档案类、特种载体档案等几个大类。 其中行政管理类、经营管理类、生产管理类统称为管理类档案; 产品类、科研类、基础建设类称为科技类档案; 会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面材料、分析报告统称为会计类档案; 声像档案、实物档案统称为特种载体档案; 职工的招聘、履历、培训统称为人事类档案，企业还可根据需要建立销售类档案和企业信誉档案等。

科技档案相关的分类方法：1、工程项目分类法，适用于基建档案、工程设计档案和建筑施工档案。以工程项目为分类单元。其特点是：同一个工程项目的全部科技档案盒集中在一起，不突破工程项目界限，反映一个工程项目的全貌，便于按工程项目查找和利用有关和科技档案。 2、型号分类法，适用于对产品档案盒和设备档案进行分类。以各个瑾的产品或各个型号的设备为分类单元，划分科档类别的方法。特点是：同一个型号的产品或设备档案集中在一起，保持其完整成套，反映一个产品或一个设备的全貌及其内部组、部件之间的结构隶属关系，便于成套利用。 3、课题分类法，适用于科研档案进行分类。它是在全部科研档案盒的范围内，以各个独立的研究课题为分类单元，划分科档的方法。其特点是便于实现一个研究课题档案材料的成套集中管理，能系统地反映出研究课题的自然进程，便于按课题查找利用。 4、专业分类法，是按科技档案所反映的专业性质，进行类别划分的方法。多适用于其对象和内容标准化、通用化或互换性较强的科技档案，适用于从专业角度利用科技档案的企、事业单位。特点是相关的科技档案材料按专业性质集中，便于从专业角度查找、利用科技档案，便于组织同类型生产和促进、发展标准化工作。比如土建、结构、暖通等。 5、地域分类法，根据科技档案内容所反映的地域特征划分其类别。比如气象、水文、地质等。在内容和形成方面具有鲜明的地域特征。 6、时间分类法，按照科技档案形成时间或档案内容所反映的时间特征进行类别划分的方法。便于从历史联系的角度纵向分析研究相关时间内的气象、水文等规律。