尺寸应尽可能准确，特殊情况下应测量身体，员工应尽量穿合适的衣服
刺绣和印花大多是刺绣的，但现在印花也不错，可以根据面料选择
针对性：所谓针对性，是指在设计或选择工作服时，应根据不同行业、不同岗位、不同工作性质、不同性别等因素来确定，在选择或定制中山工厂制服时，我们必须与卖家或时装设计师进行详细沟通，以使设计的工作服适合工作环境。
一个专业的中山工装制服描绘人员要学习的是人体的份额和人体的概括布局特色。人体的份额是指人体各部位长度和人体各部位胖瘦的联系。特别是对人体着装起着很大制约的人体重要部位，如人体的肩部、颈部、背部、胸部等许多重要部位的外形特色及其骨血运动肌理特色。
中国服装正处在打破服装制板旧系统，树立和完善新系统的十分期间，没有白璧无瑕，中山工装制服制板技能正处于一个十分重要的开展上升期间，中国服装技能系统工作服的树立和完善尚需时日。
尺寸
制服定制时，尺寸是不容忽视的一个细节。尺寸合适、准确，才可以保证每一位员工着装舒适。要提供的尺寸包括有衣长、袖长、裤长、肩宽、胸围、腰围、臀围等数据。
色彩
制服定制时，色彩上的选择也不容忽视。因为合理的颜色与设计合为一体，可以给人一种良好的视觉效果，令人产生一种愉快的心理。当然，其色彩的选择尽量一些纯色单一的颜色捎带配色即可，否则会显得杂乱无章，不利于企业单位的形象。