墙面的处理只要四个步骤就可以轻松搞掂，也算是为后面的工作做好准备。这一部分的工作对于办公室的环境来说很重要，比如墙面的美观性、防水性、耐用性。

步：办公室墙面基层的清理，找平

尽管墙面基层的种类很多，但总的来说，终的目的都是一样，找平和弄干净。若普通话、的墙面只需要用小铲子刮平就可以了，有墙纸的就撕掉弄干净；另外一类是指使用超过3年的墙面基层需要铲除墙面的腻子，恢复平整的墙面。

第二步：给墙面基层涂刷界面剂

准备好界面剂，用刷子均匀地将它涂到墙面上即可。虽然步骤简单，但的时候一定要涂刷均匀，这样才可以增强墙面的粘结力，避免墙面空鼓。第三步：墙面基层找平，展现美观效果

第二步的工作完成之后，找出墙面的基层不平的地方，用石膏粉刷即可。

第四步：墙面防水处理，至关重要

按照新型防水预料的要求和说明调配好它的比例，在墙面上涂刷两到三遍，保证的墙面防水效果。

办公室作为一个公共的场所，办公室装修布局是否合理常常会影响员工办公的质量与效率。不知道大家是否观察过公司的办公室布局是否合理、办公时舒适吗?一、前台接待布局分区

前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，例如大的办公空间就不能做小前台区，这样会有一种身子大头小的失重感;同理办公空间小的情况下不要为了撑场面，做一个豪华型的大前台接待区，那样会更尴尬。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。

如果公司面积够大，一般前台也会进行不同人群的分区通道：

1、 求职者通道：求职者是来公司面试的人员，会在前台及洽谈室临时停留的人员;

2、 访客通道：包括资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域;

3、 员工通道：员工出入往来频繁且固定，拥有人力、行政、商务、技术、研发等各种部门，不同部门人员拥有不同的使用习惯

4、 其他人员通道：包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。停留时间短，基本不涉及室内大部分区域。

还有茶水间的布局，一般放在办公室不起眼的位置，但也不能距离员工太远，如果喝杯水都要走很远的话，会降低员工工作效率，也容易让部分员工顾不上接水而影响身体健康。

二、公共办公区布局分区

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积：一般来说办公桌椅占1.4米×1.4米的空间(约么2平米)，算上走道约么1米，每个工位的基本需求是3平米，同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平方左右。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。

三、独立办公室布局分区

一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。

董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。

四、会议室布局

会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装修时需要注意的是眼光放长远些，如果在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用，过不了两年，公司的会议室就会变成鸡肋，影响正常使用;如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。

会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定，一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。

根据《办公建筑设计规范》标准来说：小会议室使用面积宜为30㎡左右，中会议室使用面积宜为60㎡左右;中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡。

综合考虑，一般可以按每人使用面积2㎡，如要求较高则也可放宽到每人使用面积2.5㎡，可以根据这个来计算每个会议室的大致面积。

会议室使用率相对办公室来说要少一些，有时候需要播放投影，所以可设置在光线不好的区域，自然光线太亮会影响投影的效果，这样一来就可以把采光好的区域设置为办公区，方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。

防火

1、装修现场禁止吸烟，不能动用明火。

2、要注意在装修中注意采用防火材料。

3、要注意装修中的电路施工和电器安装。办公室装修所有电气线路均应穿套管，接线盒、开关、槽灯、吸顶灯及发热器件周围应用非燃材料做防火隔热处理。

4、用气计量表具宜安装在室内通风良好的地方，严禁在装修中个人擅自更换、拆迁煤气管道、阀门、计量表等设备。

4、注意热水器等燃具与管道的连接不宜采用软管，如必须使用时，其长度长不超过1米，两端必须扎牢，软管老化应及时更新

四、颜色搭配

南昌写字楼装修的时候要体现企业的精神文化，所以可以采用颜色来反应企业的形象。如果是比较大的企业可以选择沉稳大气的颜色，而策划类的部门可以使用艳丽的颜色，合适的颜色搭配可以让员工心情舒适。

五、写字楼内布局要有次序感

写字楼内部装修的时候要注意次序感和规划，尽量保持办公室内完整、简洁。布局的时候也要根据各部门之间的联系来做，注意有利于各部门的沟通。六、写字楼内部光源要有明快感

写字楼内部可以使用一些明快的色彩，通过灯光的布局，开敞式的设计，给人一种明快的感觉。

七、写字楼装修材料的选择

现代人都很注重环保，所以写字楼装修的时候一定要注意使用绿色环保的装修材料，以减少污染物质的排放，给员工一个健康的工作环境。

怎样做好老板喜欢的写字楼装修设计风格



新新人类型风格顾名思义，它反映的是一种时尚，一种新式的工业。形形色色，许多运用几何图画作为规划元素，明亮度对比剧烈，许多运用新式装饰资料。适用于新式的电脑资讯业、媒体工作。在剧烈的装饰作用中，新产品和特征和公司立异科技的气氛一目了然。构思型风格这类风格，以构思为主，没有拘谨，造型上寻求简练，资料简略，杰出特性特征。在造型上，可以。一般来说，规划师会用几何图画，作为刻画整体的规划元素。合适艺术、工艺品、品牌公司。造型简练，用料简略，侧重原创的特征，尽量不重复，在造型上具有性。

如何做好老板喜欢的写字楼装饰规划风格？精约型风格精约主义起源于现代主义高雅风格简练、有用、经济是现代高雅风格的基本特征这是由于人们总是期望在节省的同时表现出一定的文明品位，有用舒适高雅的风格不只重视房间的有用性，还表现了工业化社会的精致和特色。