墙面的处理只要四个步骤就可以轻松搞掂，也算是为后面的工作做好准备。这一部分的工作对于办公室的环境来说很重要，比如墙面的美观性、防水性、耐用性。

步：办公室墙面基层的清理，找平

尽管墙面基层的种类很多，但总的来说，终的目的都是一样，找平和弄干净。若普通话、的墙面只需要用小铲子刮平就可以了，有墙纸的就撕掉弄干净；另外一类是指使用超过3年的墙面基层需要铲除墙面的腻子，恢复平整的墙面。

第二步：给墙面基层涂刷界面剂

准备好界面剂，用刷子均匀地将它涂到墙面上即可。虽然步骤简单，但的时候一定要涂刷均匀，这样才可以增强墙面的粘结力，避免墙面空鼓。第三步：墙面基层找平，展现美观效果

第二步的工作完成之后，找出墙面的基层不平的地方，用石膏粉刷即可。

第四步：墙面防水处理，至关重要

按照新型防水预料的要求和说明调配好它的比例，在墙面上涂刷两到三遍，保证的墙面防水效果。

在办公室装修进行中，或许我们会忽略油漆的问题。在选择材料的时候，油漆的问题不容忽视，例如油漆的环保性，这是关乎人们的健康性的一个问题，因此在装修时候，每个环节都不能忽视！

对油漆进行选择中要注意选择那些绿色环保的油漆，对油漆的成分要看清，有什么疑惑的地方及时和经销商联系，尽量避免有害成分的携带。下面是一些油漆中出现的问题时候的解决办法。

一、漆面毛糙的问题

漆面毛糙的问题，主要是因为周围的环境对它造成了污染，或者本身刷漆不够干净。针对这种问题要注意装修后保持室内环境的整洁，前则要确保油漆是干净的。 二、油漆失去光泽的问题

这个问题一般是操作上出现的，油漆在刷完遍之后要等待完全干燥之后再刷第二遍，否则就容易出现失去光泽的现象。对这方面要认真对待！

三、油漆不干的问题

油漆不干是室内通风不够好或者说，气温太低。解决方法很简单，把办公室窗户打开就行了。

四、变色发霉的问题

油漆会变色发霉，是因为油漆表面受潮未干，这时候可以使用剂来处理发霉的部位。要注意之后要清洁表面，之后再重新上漆。

在使用油漆的过程中容易出现的问题和解决方法就是这些了，在装修中注意针对不定的问题采取相对应的解决方法！

写字楼也是专业的办公大楼，是上班族待的时间非常久的地方，也是一个一个企业走向成功开始的地方，所以说写字楼的设计装修对企业非常的重要，在设计装修写字楼之前一定要对其有足够的了解，那么写字楼装修设计前需要考虑什么?1、做好办公区的整体规划

每个公司的规划是不一样的，你需要根据公司的运用请求、公司性质来对其进行规划。一般来说有：招待区、会议室、总经理工作室、财务室、职工工作区、机房、贮藏室、茶水间、休息室等等。我们要知道个性的办公室设计很大部分上是由办公室空间的构成部分来决定的。这些可以与办公室设计公司里面的规划人员详谈，他们会根据面积大小对其进行区分。

2、解决物业问题

因为很多写字楼在对办公区进行设计装修时，需要经过物业的审批，只有经过之后才可以进行装修。另一个方面就是消防部分，安装消防设备之前要去当地的消防机关进行报批，办公室装修完之后还要报审，所以在装修设计之前，先找消防部分进行恰谈。

3、做好消防系统

写字楼装修过程中，消防系统也是比较重要的一点，所以，写字楼的办公室在装修之初做好隔断，然后对烟雾感应器和喷淋做改动，后进行质量把关，只有这样才会促进整个写字楼的，才能给人带来切实的保障。

4、地面材料的挑选

因为地面是使用多的地方，磨损也是严重的，所以要挑选经久耐用的材料，如果库房或者储藏间需要存放太多东西，在原来基础上铺设一层混凝土，有需防静电的办公室，要铺设防静电地板或防静电PVC等材料。

5、灯照以及光线

灯照以及光线是装修需要注意的一个因素，如果不能保证足够的管线，或者光线过强，都会影响到办公，此外还有一些光线是为了增强整个办公室的美观性，在灯具安装之前会有主光源和辅助光源的观念，前者通常是对局部空间的照明，而后者是每个房间的大灯，在选购时一定要将之区别开。

办公室作为一个公共的场所，办公室装修布局是否合理常常会影响员工办公的质量与效率。不知道大家是否观察过公司的办公室布局是否合理、办公时舒适吗?一、前台接待布局分区

前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调，例如大的办公空间就不能做小前台区，这样会有一种身子大头小的失重感;同理办公空间小的情况下不要为了撑场面，做一个豪华型的大前台接待区，那样会更尴尬。接待室一般设置于前台区附近，用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈。

如果公司面积够大，一般前台也会进行不同人群的分区通道：

1、 求职者通道：求职者是来公司面试的人员，会在前台及洽谈室临时停留的人员;

2、 访客通道：包括资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域;

3、 员工通道：员工出入往来频繁且固定，拥有人力、行政、商务、技术、研发等各种部门，不同部门人员拥有不同的使用习惯

4、 其他人员通道：包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。停留时间短，基本不涉及室内大部分区域。

还有茶水间的布局，一般放在办公室不起眼的位置，但也不能距离员工太远，如果喝杯水都要走很远的话，会降低员工工作效率，也容易让部分员工顾不上接水而影响身体健康。

二、公共办公区布局分区

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始，考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积：一般来说办公桌椅占1.4米×1.4米的空间(约么2平米)，算上走道约么1米，每个工位的基本需求是3平米，同时也要预留一定的活动空间，所以基本在4平方左右。随后根据公司人数设置相应的办公位，并且加上相应的办公椅的位置，计算出合适的面积。

三、独立办公室布局分区

一般在划分出公共办公区之后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的，主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积。

董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的末端，财务室一般会设在比较隐秘的地方，因为涉及到公司很多隐私的失误，尽量不出现在所有人目光可及之处。

四、会议室布局

会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装修时需要注意的是眼光放长远些，如果在公司装修时，会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用，过不了两年，公司的会议室就会变成鸡肋，影响正常使用;如果预留会议室的面积过大，那么必定会影响现在使用的感受，每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的，没有人气，所以也要把握好一个度。

会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定，一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。

根据《办公建筑设计规范》标准来说：小会议室使用面积宜为30㎡左右，中会议室使用面积宜为60㎡左右;中小会议室每人使用面积：有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡。

综合考虑，一般可以按每人使用面积2㎡，如要求较高则也可放宽到每人使用面积2.5㎡，可以根据这个来计算每个会议室的大致面积。

会议室使用率相对办公室来说要少一些，有时候需要播放投影，所以可设置在光线不好的区域，自然光线太亮会影响投影的效果，这样一来就可以把采光好的区域设置为办公区，方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处，前台的附近，兼做接待室。