首先从企业文化入手，通过软件系统和管理应用模型来强化执行力，树立正确的执行观念，另外加强执行过程的监督，确保制度落实到实处，提升员工的执行力。那么我们公司推出的执行力培训计划将会十分适用，给企业以及员工带来很大的变化。

每个拓展游戏都有其设计的原由，有其固定的节点，好学之人会在游戏进程中感受到自身问题，而这问题也许你是平时已经注意到的，也许是你不曾察觉的，擅于自省的人也许在游戏中会用与平时工作不同的方式方法来处理问题，这样也是一种验证：如果我将来在工作换一种方式方法是不是可行？当然这种人少之又少，这是一种非常理性地参加培训，但实际拓展的氛围及老师给的压力往往使人们以“本色”行事，是充分显示了一个人在团队工作中的特点。所以拓展从形式上团队建设培训，但如果用心，于个人的益处其实是大于团队的，只是我们参训的学员往往过于关注团队的成败得失。很多企业高层的人在培训结束后都会与我们的培训讲师沟通，请老师针对他本人进行一些分析：我在培训过程中的表现说明我有什么问题，我应该如何改进！

企业军训的价值：

1、企业军训对提升员工综合素质将起到不可忽视的作用，对企业形象，企业工作执行力度等方面都将起到举足轻重的作用，所以企业军训是提升企业自身和潜意识的一种有效途径。

2、企业军训使员工渐渐意识到相互沟通学习的重要性和必要性，使我们从苦和累中学习体会，从励炼中收获，从言谈举止中受益。

3、企业军训提高员工严谨的作风和认真工作态度，把训练过程和训练意识坚持下去，切实做到学有所成，学以致用，把学到的东西转化为工作的动力，转化为生活中高标准、严要求。

美国西点军校就有一句标语，很能说明军训对于企业员工的意义，说的是:给我一群员工，还你一支部队！

总的来说，企业军训可以达到以下几个目的：

1. 可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；

2. 增强受训人员的自觉性和团队精神；

3. 给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；

4. 使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；

5. 提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。