九方招生团队为您解剖地推前的培训内容。

地推前的培训内容包含下列好多个层面： ① 相关院校历史时间、经营规模、特色、课程设定、教学方法、部位的信息。 ② 推广感受课程的信息：课程使用价值、课程在考試中的得分、课程在考試中的权重值、课程內容、学习感受、价钱、特惠、特色、招收金额、开课時间、授课时间段、任课教师的信息等。 ③ 本地小升初政策以及每个院校历年的实际录取分数线；本地初升高的现行政策，以及每个院校历年的录取分数线规范；本地省区今年高考历年的每个等级高校录取分数以及转变 。 ④ 相关亲子教育的知识、孩子生长发育发展的知识、孩子不一样环节的心理状态生理特征和特点的知识、孩子不一样环节的兴趣爱好特点、孩子的关键期基础理论知识、全脑开发基础理论和知识。

许多 校领导埋怨自身教师做不太好推广，实际上并并不是教师做不太好，只是她们不清楚如何做，沒有方式和途径。因此必须给老师做有关学习培训，让教师了解干什么的与此同时也了解该怎么做。

此外，地推两会要有新意。推广期内，不可或缺的2个会：一个是考虑前的鼓励早会：一个是当日夜里的汇总夕会。 1.早会鼓励。早会关键起分配工作中、激励团队、激励人心、注重自信心的功效。不容易占有太长期，在考虑前帮职工整理下的工作中，而且加个油打打气，让她们满怀信心的走向世界。 2.夕会汇总。每日推广完毕后，都需要开展工作中复盘总结，及时处理难题，进而确保第二天主题活动的顺利开展。推广并并不像许多 校领导抨击的那般耗时费力还一无所获，它有很多线上推广招收不具有的特性，例如直接接触家长、有益于组织的品牌推广等。

推广往往难做，是由于大伙儿并沒有把工作中做完美，忽视了许多 关键点。只需把职工的主动性激发起來，搞好充足的准备工作，包含市场调查，科学研究制订推广招收每日任务总体目标、推广职工的奖励机制、做好鼓励早会和日夕总结等，必定能够根据推广招收获得理想的实际效果。

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