地推招生前要做的预备。做好充足预备，执行起來才能更率。

一、 地推招生前调查。上一篇包含前原文中，我们都提及了调查。教育培训组织地推招生早期的调查不可或缺，我们不打无预备的仗。在地推招生前，我们要熟识这种信息内容：① 校园内学员总数、放学后時刻② 教学区附近商场超市③ 院校竞争者④ 小区及其该小区群体小孩教育产业的意识

二、 原材料预备。无论哪种地推方法，都需要预备好原材料。有关宣传单页招生简章的生产制造我们前边已经详细介绍过去了。这里主要说说指定资询的原材料预备。① 桌椅板凳② 礼物（文具用品、书、小玩偶这类） ③ 收条和笔④ 收款二维码⑤ 服饰

三、 职工鼓励。地推招生前做好职工鼓励，提到职工热情很必须。做好此项工作关键点有下列3个：① 心态难题：历经奖励積分、绩效考评等方法鼓励职工，让其对地推招生引流方法有活跃性的心态。② 才能难题：地推招生前对职工开展销售话术训炼、资询训炼，高精密到每一个姿势、每一个阶段。比如，发招生简章应当先找看上去较为无趣的家长，那样的家长接招生简章的几率会更高。一旦个家长接了，别的家长接单子概率更变大，反过来的，倘若个战略方针家长已经忙着玩手机沒有接单子，那下面别的家长也很也许会拒绝你。③ 要有庆典感：职工们要穿上一致的招生背心，并开展排序PK。每一个职工完成一单就在群内签单，校领导也许招生负责人带领鼓励，衬托出比赛气体。后对每日立减、出单数多本人和工作组分离开展奖励。

汇总，只需历经持续实践活动，才能找到合适自身的方案。以实操为导向，所有培训以实战为主，拿结果说话！快速招生联系九方招生团队。