近日，工商银行北京顺义支行积极响应北京市有关农民工工资保函开立相关规定，时间指定专人对接当地人力社保局，梳理业务流程，主动出击，全流程辅助需办企业办理农民工工资保函业务。截至目前，该行已成功为13家企业办理完成相关业务，同时还有多家企业的业务正在加紧办理中。
据介绍，该行多年来扎根顺义地区，致力于以优质的金融产品和的金融服务全力支持区域经济发展，将"聚焦本源、因势革故、协同鼎新、永葆生机”的创新文化理念与践行普惠金融紧密结合，坚持创新引领，在产品及服务中通过创新掌握发展的主动权。自北京市人力社保局、北京银监局等多部门联合印发《北京市工程建设领域农民工工资保证金管理办法》以来，该行一方面加快创新产品的学习和推广，时间掌握农民工工资保函业务的政策和流程；另一方面深化联动机制创新，各专业条线积极联动、齐心协力，极大地提高了保函业务办理的时效性，以联动创新服务提升企业的满意度。
据了解，工行北京顺义支行以法人名义向市人力资源和社会保障行政部门提交由银行开具的农民工工资保函，既有利于减轻工程建设类企业负担，也保证了农民工工资支付和合法权益。该行将继续主动践行社会责任，以、快捷、便利的优质服务，为保障农民工的合法权益不断贡献力量。
农民工工资支付担保书（保函）模板格式，民工工资担保是一种防止民工工资的清欠和防欠的保障法，以第三方担保的形式来保障民工工资的正常发放，以及顾主破产情况下，可以优先权保护工人因其就业而产生的债权，以使工人能在非优先债权人获得其份额之前，从破产雇主的资产中获得偿付。承包商通过本公司为其提供担保，保证承包商按工程项目为单位办理如期按时将工资支付给农民工。也可按建筑承包企业为单位提供担保，如果承包商没有如期支付民工工资，将由担保公司代为支付农民工工资。
一、积极开展农民工工资保证金银行保函制度前期调研活动。一是广泛听取缴纳主体的意见和建议。邀请建设项目的建设单位和施工总承包企业参与讨论保函制度的实施内容。二是组织商业银行专题研究实施细节。由于银行保函存在一定的专业性，我委在制定具体的实施办法前，专门组织研究会并邀请我区的部分商业银行参会，共同研究农民工工资保证金银行保函制度的具体细节。
二、研究制定我区建设领域推行农民工工资保证金银行保函制度。我委将保函制度和农民工工资专用账户、银行代发制度结合起来，要求采用银行担保函形式缴纳农民工工资保证金的企业，必须实行农民工工资直付制度。在保函形式方面，由于农民工工资保证金的特殊性质，我委要求保函必须为见索即付保函。在保函有效期方面，鉴于建设项目竣工前后较易出现欠薪投诉，因此我委要求保函的有效期定为合同约定的工期到期后90天，若合同工期到期后60天时，建设项目仍未完工，则由保函申请人向担保银行申请将保函到期日延期。在动用后补缴方面，我委要求责任单位在7个工作日内，将动用的工资保证金金额足额缴纳至区城乡建委农民工工资保证金专用账户。
三、协调商业银行推动农民工工资保证金银行保函制度的落实。我委多次邀请我区的商业银行参加沟通会，共同探讨切实可行的办法，推动该项制度的落实。比如部分商业银行积极与担保公司开展，在开立保函过程中引入的担保公司，由商业银行向区城乡建委出具保函，在为企业切实减负的同时又转移了自身的风险。自7月1日该制度正式实施以来，中国建筑一局（集团）有限公司已开立了《建设领域农民工工资支付保函》，另有部分单位正在和商业银行商讨开立保函的有关事宜。
四、解决农民工工资保证金银行保函制度在企业的推行问题由于该项制度推行时间较短，商业银行风控严格等原因，目前采用银行保函方式缴纳农民工工资保证金的项目占比不高。为此，我委一方面继续加大对该项制度的宣传力度，如印发资料、专题宣传、现场解释等，让更多的企业了解该项制度，另一方面鼓励银行采取一些行之有效的措施，如为采取全金额保证金保函的企业提供适当的优惠条件等措施，激发企业更加积极主动地推行该项制度。
农民工工资保函的收费标准和办理条件：
因为影响保函报价的因素很多，包括但不限于：
1.项目复杂程度；
2.甲方背景；
3.申请单位实力，有无不良征信纪录，诉执情况，财务状况，建筑资质等级等；
4.保函要求，银行及格式是否有特俗要求等；
5.保函保证金额及保证期限
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