公司年会的注意事项

1、不可大说特说

不要真的以为，领导嘴里的尽情说话就是真的不在乎任何了，不信你试试，你要是年会的时候天真无邪的给领导提意见并毫无保留，你就会收到新年礼物，可能会是一盘炒鱿鱼，也会成为你一直努力却永不受待见的开始。记住，真话适可而止。

2、忌没有规矩

就算是你的领导真的和蔼可亲，就算他们真的不在乎年会时员工的肆意玩笑，那也要记住有规有矩。该由你说的，你可以放松自己的畅谈，可是不该你插嘴的，还是保持沉默的好。

3、男女同事要有距离

不管年龄几何，无论你的人缘如何，请记住保持适当的男女距离。我们总会在平日的职场中，牢牢记住冷静与任何人相处，而一旦适当放松，便会放松自己的意志，那么可想而知，在那样一个放松的年会上，难免不会有出格的事情发生，记住，放松，不是放纵。

4、领导永远是领导

领导们的心理其实很复杂，既想利用年会让员工们放松休息，又想在那个时候探知员工们的真正心理，作为一名员工你要记住，在领导眼里，对于你的诸多优点，比不过一丁点儿的失误显眼。记住吧，领导始终是领导，他们永远不会真正和员工心连心的。

5、不要轻易承诺什么

不管是面对谁，同事也好，领导也罢，不要在年会的时候随意承诺什么，除非你有百分之百的把握，那也要给自己留几分退路，更不要在酒喝微醺之际胡吹乱侃，切记。

6、忌醉酒烂饮

年会忌讳的，就是烂醉如泥。想喝酒，回自己家喝去，关上门，屋里都是自己家的人，不会害你，也不会在你喝醉之后瞧不起你的德行，可是在公司年会上，千万不要把自己弄成一个醉鬼，既丢了面子，也会在无意识的情况下做出想象不到的事情。

7、忌卑躬屈膝

对于自己的同事与领导，一定要有足够的尊重，只是切记不要卑躬屈膝一副奴相。你要记住，做人做事坦坦荡荡，就算是你的领导，也会瞧不起一个拍马屁的员工。

企业年会对公司有什么好处

1、追忆峥嵘岁月,总结过去

对于公司来说,利益一定是摆在位的.但对于员工而言,除了拿到手的公子利益外,共同奋斗的时光也同样重要.那么在平时大家都在忙工作、忙开会,没有时间好好分享共同奋斗时光的前提下,我们利用年会的机会把大家集合在一起,也正好借此机会与大家一起分享收获与成果.趁此机会对过去一年的工作做一个总结、梳理.

2、细数风流人物,表彰先进

员工门努力奋斗工作了一年,为公司创造了不小的财富,帮公司实现了很多突破发展,在年底的时候员工们也希望能够得到一些公司的福利与肯定,让员工感受到他的价值所在,这能够有效地调动员工积极性、增加公司的美誉度.当员工能够在年会上被表彰,成为公司的精英模范,那么他才有更多的动力在新一年中更加努力.

3、憧憬美好蓝图,规划未来

一个公司想要取得更好的发展,那就一定要明确未来的发展方向.如果没有目标,公司员工就没有奋斗的方向,企业发展也就没有未来.在年会之际,可以向全体员工明确公司在新一年中的发展目标,鼓励大家一起努力,一起为公司的明天努力拼搏与奋进.只有把目标明确了,大家才能够齐心协力,共同努力,才能创造更大的成就.所以说,好的规划对公司以后的发展至关重要,那么年会上去规划未来也就至关重要了.

4、加强员工交流,促进和谐

如果在都市中大家的生活节奏都比较快,而且日常工作又很繁忙,同事之间的交流大多数都只局限于工作时间,缺少深入的沟通和了解.交流少、交际圈少已经成为了很多公司员工的烦恼,通过年会这么一个突进,可以加强员工之间的交流,让员工打破玻璃墙的束缚,互相认识、交流,也有利于以后工作的开展.

5、树立企业形象,营造美誉

良好的企业形象对于公司未来的发展至关重要,同时也是企业文化中至关重要的一部分.而公司企业形象的塑造是一件很漫长的事情,不是一蹴而就就能完成的,通过年会的方式,让大家对公司有一个更的认识,展示公司环境、公司员工穿着和精神面貌,可以很好的提升公司形象.

小公司现场布置创新方法

一、小公司典布置不用过于繁杂或者豪华，这根本不实用

作为庆典活动所表达的就是喜庆和热闹的氛围，为了吸引广大群众去关注庆典活动的举办，同时渲染出公司的商业宣传目的。所以，小公司典现场布置要以简约而富有创意为主。

二、具体的布置方式可以以典型的条幅横挂为主，然后辅之以一些点缀装饰画

比如，标牌，背景搭建，舞台搭建，还有就是进场音乐的播放，道具的准备等等。每一个细节都必不可少，也得做到谨慎、到位，才可以确保庆典活动顺利进展。

三、小公司庆典活动现场也包含外围的布置模式

比如，外围横幅的布置、竖幅的布置、飘空汽球和拱形门的选择搭配等等。若是现场允许且在符合当地市容主管部门的规定限制内，我们还可以做一些道具场景，杭州活动策划公司肯定能为进一步渲染活动现场打下良好的基础。

想要举办好祝活动需要注意的事项

１、体现企业自身特点

典要能够体现企业自身的特点，结合企业文化、企业特色、企业产品，在典中体现企业自身的特色。

２、安排好庆典活动内容

要安排好祝活动的内容，提前一个多月举办祝活动，确定具体的活动流程、人员分工等，以保证活动的质量。

３、典的主题需要由公司提前确定

规划公司应事先与组织者沟通，了解组织者公司祝活动的主题，确定庆祝活动的主要对象和次要对象，然后确定祝活动的节目重点和特点，并试着进行以下工作：收集优质资源，开展有力的宣传和传播，开创盛大而有力的庆典场面。

４、纪念仪式地址的选择

直接关系到庆典的风格、形式、规模、预算和级别，也是进一步规划和规划的基础。重要的是选择一个能让组织者和与会者都满意的场地。

５、场地布局

场地布局的典、研究开发活动需要有利于冥想、灵感、环境的出现；对于展销会和新产品展览，需要选择一个展示空间，场地必须交通便利等。

６、实地考察

典现场考察、实地考察，远不止图纸，文字介绍直接。为什么不与那些既能在庆祝会上又能在会场上做出决定的人见面，一起去实地考察，以帮助解决后续活动中可能出现的问题？与周年纪念场地负责人的沟通和沟通越详细，问题就越多。只有活动的效果才能得到保证。