年会活动是对企业全体员工一年来辛苦付出的奖赏，如果年会办得不好很有可能会影响员工来年的工作积极性和状态，那么年会场地该如何选择与布置呢？下面就跟着我们来了解一下年会活动策划的场地选择与布置注意要点。

因此活动场地的选择，要考虑到交通出行是否省事、建筑面积是否够大以及要有它的代表性及独特性。一般有这几种：高端酒店、游轮、户外场地、主题公园以及特殊场地。

活动场地推荐：高端酒店

由于酒店餐厅的设施设备可以在更大水平上符合人们对企业年会内容的需要，因此这是绝大多数的公司企业都会选择的常用选项。此外，也可以选择青岛市有特色的海边民宿客栈、主题风格轰趴馆等。

一般场地布置可分为内场与外场的布置。

外场布置包括有酒店餐厅外场、厅堂、宾客路线和宴会厅前厅这几个地点。外场的布置主要是为了引导出席宾客的前进路线，让他们提早体验下企业年会的气氛。

因此通常都会在比较醒目的地点布置标示牌/背景墙/易拉宝。会议厅前厅处可以布置签到台、合照处、互动处，假如有茶歇会也可以布置点心区。

内场部分包括演出舞台、灯光照明、音响、餐桌椅子的布置等基本搭配，要注意的就是舞美效果需要按照活动场地的大小和年会节目的需要来分配，重要的是考虑到现场因素，保证活动场地。

同时，可以按照企业年会的主题风格或公司的特色布置一些鲜花花束、趣味装饰，也可以用上泡泡机干冰机哟，重要的是气氛。

年会的场地布置要与本企业的目标、文化相呼应，这样可以让员工有更大的归属感。

许多想要举办典活动的企业都对典得的策划方案极为看重。对于一个企业来说，企业的典活动是企业难得的年度盛宴和展示企业文化的机会。因此，企业在举办典活动之前都会认真的比较不同的典策划方案，选出合适的。那么，如何快速了解企业典策划应该包括哪些内容并掌握其相关信息显得至关重要。

首先不可缺少的是活动主题和时间地点。众所周知，一个好的主题场景布置，加上适合的时间地点可以让企业典增光添彩，不仅可以从侧面反映企业典的规模，也可以显示公司的企业文化以及资金力量。与此同时，通过典策划我们还可以提升企业的知名度和影响力。

还需要具备完整的活动流程，这反映了一个公司的对外形象和企业典的规模。我们可以对策划公司进行现场实地调研以及考察，亲身去感受策划公司的工作情况以及深入了解策划公司如何策划的庆典流程，在现场可以多和工作人员交流，从策划公司内部来判定策划公司所做的典策划应包括哪些内容。同时还可以与策划公司合作过的企业进行交流，从侧面去了解策划中活动流程的进行，再加上企业已经有实际的典活动流程作说明，可以充分交流此策划公司对典活动所策划的活动流程以及活动反馈。因此，在这种情况下，您更能知道典应包括哪些内容。

企业的公司年会是企业一年之中能让领导与员工得到放松的时刻，也是一个公司实力的体现。为此，很多企业都通过策划公司设计更吸引人的年会活动。

策划公司在接到任务以后，首先要针对公司的具体情况进行策划。人数组成决定场地的大小，员工距离场地的远近要考虑场地交通的便利性，开始时间决定是否需要提前预定场地。所以，仅仅是开始策划阶段就处处都是学问。预定完场地以后，需要进行现场的实地观察，根据场地的设置决定如何布置会场。当场地协商好以后，成立专门的筹备组进行相关事宜的统筹以及预算费用的计算。

策划阶段完成以后，策划公司形成的是年会的初步方案，之后就需要落实方案了。对于筹备小组的选择是有方法的，一般要涉及到不同阶层的人员，之后由各分公司进行处理。召开公司的动员大会，鼓励员工一起参与年会活动。之所以要重视，不仅仅是由于各层领导都会参加，更由于年会是不分级别的，是为了拉近领导与员工之间的关系而举行的活动，活动旨在让企业的明天更辉煌。

动员活动结束以后，把各个部门报送的节目整理好，选择合适的主持人。还要进行年会细节流程方面的检查，确认整个流程。年度员工的评选一定会是高潮部分，所以要设计一些别出心裁的环节，把氛围推向高潮。

后是年会的现场环节，这一阶段主要注意的是在场人员的问题，重要的岗位上一定要有专人负责。提前划分每个人的位置，现场进行签到，控制好人群，维持好活动秩序。策划公司导演现场指挥，力求为客户提供的服务。

年会彩排是年会活动中十分关键的一部分。当下，大部分公司年会均是以职工自编自演的年会演出综艺节目为关键的表达形式，职工年会演出综艺节目也是全场年会活动里时长多、內容趣味栩栩如生的阶段。

怎样搞好职工年会演出综艺节目立即关联到此次年会的取得成功是否。而年会彩排可以极大地提升公司员工这种“外行演出工作人员”的表演艺术工作能力，因此年会彩排是不可或缺且十分关键的阶段。

年会活动策划公司怎样做好公司年会彩排工作中呢？这儿将从四点来开展叙述。，分配好年会彩排方案并搞好通告。这一点看起来简易，可是非常关键而且必须强大的实行下来的。

说白了年会彩排方案，会很细腻的方案好年会彩排的時间、年会彩排的地址、年会彩排的內容和工作人员，搞好通告，是必须给全部参加年会彩排的工作人员传出告之通告而且规定参加，便于于全体人员年会彩排工作人员按时准地的开展年会彩排工作中。

接下去，是选定年会彩排导演，这一点的必要性无需多讲，假如把年会彩排工作人员看见知名演员，那么年会彩排导演就是专业来为公司职工演出来编辑具体指导的导演，公司年会因为是是非非专业能力的演出主题活动，年会彩排导演能够是外请技术专业工作人员，还可以是公司內部的外行工作人员。

年会活动策划公司觉得只要是能够组织大家，很好的完成年会演出的排练工作，其导演的技术专业和非专业能力实际上并并不是十分关键，但有一点，年会彩排导演在年会演出综艺节目中一定要有丰富多彩的艺术创意和对演出独特的看法。

年会彩排导演明确后，接下去就需要机构彩排了，这儿要需注意，一些公司知名演员不必认为彩排就可以不高度重视乃至不回来，那样总是让全部年会彩排越来越名存实亡。

大部分公司员工都比较忙，非常是一些還是单位领导干部或是独特工作中的职工，针对彩排的规则意识非常弱，就算参加了，将会也仅仅摆布两下就将就了，那样的实际效果压根无法确保；一样，年会彩排时导演、音箱和演出舞台是都能跟演出时一样，那样才可以保证达到效果。

终，年会彩排完毕后，导演或是工作员理应给知名演员以适当、有效的提议和规定；一样，年会彩排仅仅以便更强的做到年会演出实际效果，因此知名演员在彩排后，要对导演和工作员、朋友等的提议、规定多方面接受，勤奋好学训炼，务求在宣布年会演出以前多方面调整 、加强，便于于她们在宣布演出中获得更强的演出实际效果。