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工作安置（job placement），亦称“职务安置”。人和工作的合理匹配。目标是既为个体安排适合其特点的工作，又使个体能为组织作出的贡献。这两项目标有时不能同时达到，有时甚至可能是冲突的。这时决策者必须确定个体和组织目标哪个更重要、更优先。
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公司始终坚持“以人为本，诚信经营”的服务宗旨，依托人事、人才资源，利用服务设施和科学手段，优质的专业服务团队，积极打造覆盖面广、资源丰富、服务专业的人力资源大市场。
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