通过我们的公司，我们总共投资了1.87亿美元，2018年的资本计划。2019年，我们计划将这个项目增加到2.75亿美元，重点关注我们商店的发展包括超过12个新的电力商店和进一步发展我们的数字和物流能力，其他举措。

我们一直在寻找新的方法来提升我们的客户体验并带来运动鞋和运动鞋的兴奋和能量把青年文化献给人民。有了这个目标和我们的战略出于必要考虑，我们还宣布了几项战略投资，包括在以下领域持有少数股权:Carbon38——全球女性奢侈品的目的地运动服。我们希望这项投资能为我们提供行业洞察力，以提升女性的业务跨越Foot Locker, Inc.的品牌组合。山羊集团(GOAT Group)——负责管理市场的主要公司之一顾客购买和销售正宗的运动鞋。的力量Foot Locker的全球足迹和山羊集团的数字能力将使我们提供无与伦比的体验提高整个运动鞋的客户参与度行业。

PENSOLE鞋履设计学院-一起我们的供应商合作伙伴Locker, Inc.和PENSOLE将在新的教育项目和设计上合作为福洛克公司制造产品。

棒极了的火箭——一家儿童服装公司通过提供高质量的、紧跟潮流，精选商品直接送到顾客手中。孩子的脚储物柜将创造火箭可怕的商店成为其产品在美国的零售商、店内和网上。超级英雄——一个设计、制造、和市场创新的儿童鞋类，服装和配件。

Kids Foot Locker将成为美国销售“超级英雄”产品的实体零售店这些投资打开了利用创新的机会技术，访问新的业务部门，合作伙伴聪明、有活力、多元创业人才，并扩大我们提供的产品和品牌的广度。除此之外,我们相信我们可以利用这些投资来创造一个更富有的，为我们的客户提供更加多样化的生态系统与我们品牌的情感联系。

提高股东回报

除了利用我们的财力进行投资未来，我们继续积极直接返还现金我们的股东。2019年2月，我们的董事会同意季度股息率提高10%在前一年11%的增长之上，标志着本公司董事会连续第九年授权以两位数增长的股息率，目前处于高位折合成年率每股1.52美元。

2019年2月，董事会还批准了一项为期三年的12亿美元的股票回购计划我们之前的12亿美元的项目。2018年，我们花了375美元以百万回购790万股股票，带来的收益股东们得到的回报为5.33亿美元。这些行动展示董事会对我们的能力的信心，同时提供强劲的财务业绩，长期投资业务的增长，并为我们提供有意义的回报股东。

环境、社会和治理

我想承认的另一个方面是环境、社会和治理(“ESG”)问题公司、董事会和股东。后，脚更衣柜的ESG优先集中在以下核心领域:机会、社区、工人尊严和可持续性。

机会:我们的目标是创造一个多样化、和包容的环境有良好的工作环境和晋升机会超过4万名员工。2018财年末:女性占总劳动力的46%，33%，我们的高管和44%的独立董事我们的董事会;北美84%的员工和美国22%的员工，董事会的独立董事都是有色人种。

此外，富特洛克促进所有员工的平等权利和公平待遇，不论他们的种族、性别、年龄，种族、性取向、残疾或国籍。我自豪地说，我们的努力没有被忽视。Foot Locker, Inc.因致力于工作场所和董事会多元化而获得多项奖项。