随着各大高校扩招后，每年本科毕业人数都在激增，本科学历向下兼容能力更强，就业适应能力更强。从学历水平上来说，普遍性地认为本科生的学习能力、理论水平更高，能招本科生相信大多数用人单位都不会用专科生。同时学历的重要性体现在好多方面。

一、学历是找工作的敲门砖。现在，要找份体面的工作，在用人单位不认识你或不知道你才能的时候，学历就是用人单位首先看重的东西，绝大多数的高薪福利用人单位对招收的员工都提出了学历的要求，没有本科学历，要想找个好工作是不可能的。

二、学历是考公务员的基础要求。现在，要想考公务员较起码的条件是本科学历，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想，如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批博士或博士后直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？

三、学历是干部或员工晋升的首要要求。在机关、在企业，要想得到晋升，较起码的要求是必须有本科学历，没有这个东西，要想提拔几乎不可能，除非你有影响很大的事迹或业绩。所以，机关干部、企业员工都在提升学历，至于是否有真材实料，是否是真是假，先弄一个再说，在有的单位，许多初中毕业生都弄了个本科学历，但这些人的能力我们可想而知，但有些人因此得到晋升却是事实。

四、学历是职称晋升的主要要求。在中国，有一个职称的技术职务，这种职务更是有着学历要求，考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。

五、学历是领导头上的光环。现在的领导，看他们的简历，前面几项中必须有个学历，绝大多数的领导都有令人羡慕的学历，虽然仔细看下去，才知道他们的学历多半是在职后弄得，无论他们提升学历是用的哪种方式，但他们仍然要把这个学历摆在醒目的位置。

六、学历是工资级别的一道坎。在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分？除了职务、职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高一些。

七、学历是商业合作的一个重要武器。商业合作成功与否，当然有许多因素，但其中有个重要因素是不可忽视的，那就是学历，当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信，与这样的团队合作是一种光荣，仿佛看到了成功的曙光。对于那些没有学历组成的团队，在这方面总要吃点亏，所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。八、学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。真正拥有高学历的人，由于学到的知识比较多，其视野相对来说比低学历者要开阔，其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华，兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进一步提高，表现出来的文明程度也会比低学历者要高。

还在校园中的专科生们还有一条出路，那就是专转本！江苏五年制专转本是江苏省统一招生标准选拔性考试，教育考试院统一组织管理，选拔对象为五年一贯制在校应届毕业生，实质是大学五年一贯制专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接，继续在本科院校就读2年，获得的是全日制、统招、学历！这也是五年高职生一次可以获取全日制本科学历的机会。获取的证书含金量也是非常高的。在所有提升学历的类型中，五年制专转本的文凭认可度是的！五年制专转本只有一次机会，请各位同学一定要把握住！

学历的作用其实无处不在，学历的高低代表着一个国家国民素质的高低，也是社会选拔人才的一个重要依据，历来为国家所重视，也是世界各国评价国民素质的一个重要杠杆。所以，高学历热还将在中国热下去，这是我们必须面对的一个现实问题，专科生提升学历刻不容缓！