回答思路(回答结构化问题方法可根据自己思路有逻辑性即可,以下为常用方法)
职业认知型:说明意义—阐明态度—自我梳理或职位梳理—总结提升
教育教学型:依据教育教学理论—结合教育实践活动—可实施操作
人际沟通型:态度(理性客观、辩证看待、换位思考、对事不对人)原因(自身、对方、双方)化解(合作、解释、告知)
避免(心态、行动)
应急应变型:控制状况避免恶化—轻重缓急—采取措施—事后反思、避免发生
组织管理型:事前(计划)、事中(组织)、事后(总结)
综合分析型:背景陈述—判断表态—分层论证—对策提升
结构化问题精选版
(掌握好这些结构化举一反三应付所有问题)
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