劳务派遣许可证好办吗 ，一般的流程有哪些 李经理

劳务派遣许可证好办吗 ，一般的流程有哪些 李经理

劳务派遣许可证好办吗 ，一般的流程有哪些 李经理

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。

劳务派遣经营许可证年检

1经营情况及上年度财务审计报告

2被派遣劳动者人数以及订立劳动合同/参加工会的情况

3向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况

4被派遣劳动者参加社保/缴纳社保费的情况

5被派遣劳动者派往的用工单位/派遣数量/派遣期限/用工单位的情况

6与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况

审批劳务派遣经营许可证所需提供资料

1、营业执照（名称预先核准通知书）

2、章程

3、成立一年以上企业审计报告

4、验资报告

5、经营地址产权证和租赁合同

6、法人、股东身份证明

7、劳务派遣管理制度

注册劳务派遣公司大体流程

1、在北京新成立劳务派遣公司，需要先进行劳务派遣工商执照登记，流程就不再赘述，但强调一点是经营范围里一定要涵盖劳务派遣四个字。

2、在公司注册完毕后办理入资事项。

3、拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案

4、携带公司基本证件、验资报告、劳务派遣相关制度去区人力资源和社会保障局申请劳务派遣经营许可证。

5、核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可证。

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。国外主要以“项目型”派遣或外包为主，占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中，岗位因项目的设立而存在和结束，项目周期通常在12-15个星期左右，岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言，以岗位而论，存在临时性、专业性、辅助性等特征。

公司名称：北京翔龙实信会计服务有限公司

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