升级资质需要哪些材料?

1.营业执照、资格证书正本、生产执照复印件

2.前一年或期间的财务审计报告

3.建筑师申请前三个月的社会保障

(四)技术人员身份证、业资格证书、职称证书或技能证书、提交前3个月的社会保障证书

5.身份证、所有权证明和提交前3个月的社会保障证明

6.提交前3个月的现场管理身份证、工作证和社会保障

7.前三个月技术工人身份证、职业培训证书或职业技能证书、社会保障证书

(八)中标通知书、工程合同、竣工验收证书、反映高度、长度等指标的工程图纸、工程结算表、个人合同金额、成本核算表等。

企业必须动态管理资质

动态管理，也就是说，需要的资质尽快办，不需要的资质要尽快清理，因为毕竟维护资质也是需要成本的。比如，我们经常在城乡建设部的网站上看到有些企业主动注销不需要的资质。当然，对于不需要的资质，企业还可以通过剥离的方式转让出去。

基于收益成本原则、组织资质管理工作

企业由于经营范围和规模的不同，资质管理的复杂程度也不一样。比如有些勘察设计施工一体化的综合性企业，建筑资质会有很多，相应的资质管理的工作量也会很大，这样的企业是有必要配备专门的部门和专业人员负责资质管理工作的。但如果企业规模不大，业务也比较单一，比如单纯的施工企业，就没必要配备专门的部门，只需要配备资质管理的专业人员可能就行了。

建筑企业想要承接工程需要具备一定的条件及资质，而体现这种资格就是建筑资质证书，建筑企业在开展工程业务前都需要申请资质证书，这是建筑企业的合法凭证，没有资质证书企业是无法开展工程业务的。

建筑资质证书关系到建筑资质升级

首先就像我们上面说的，新企业只能申请级别的资质证书，资质证书关系到建筑企业的工程施工范围，建筑资质证书等级越高意味着工程承揽范围越大，这对建筑企业的发展很重要。更高等级的资质证书需要在低等级资质证书的基础上办理资质升级业务。

其次施工资质升级是市场竞争的必然要求，在激烈的市场竞争中，施工企业想要立于不败之地，除了让企业管理升级，其次，在资格标准方面，只有在升级到一个更高的水平，才能再竞争对手中脱颖而出。