什么是劳务派遣：

指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

劳务派遣经营许可证办理条件：

1.注册资金大于200万，实缴出验资报告

2.公司成立一年以上需要提供上一年审计报告

3.实际办公地地址，地址证明材料

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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北京企业劳务派遣经营许可延续指南【承办机构】：社保机构

【办理事项】：劳务派遣经营许延续

【咨询电话】：12333

【相关业务】：北京企业申请劳务派遣经营许可指南

延续条件：

1、已申请到企业劳务派遣经营许可延续；

2、劳务派遣经营许可到期；

3、申请材料齐全、规范、真实、有效；

4、符合规定的经营劳务派遣业务条件。

延续所需资料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份；

2、企业法人营业执照；

3、法定代表人和经办人员身份证件；

4、授权委托书；

5、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况；

6、《劳务派遣经营许可证》。

【备注】：以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书、《劳务派遣经营许可证》应当提供原件，其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。

延续流程：

1、单位经办人携带上述资料前往社保机构申请延续；

2、许可机关在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，逾期未作决定的，视为准予延续；

3、准予延续行政许可的，应当换发新的《劳务派遣经营许可证》；

4、不予延续的，应当作出不予延续书面决定，且自收到延续申请之日起10个工作日内完成。

咨询专区

一、劳务派遣经营许可证有效期限是多久？到期后怎么办？

【回复】：一般劳务派遣经营许可证有效期限为3年，到期后必须办理延续。

二、劳务派遣许可证三年到期后该怎么办？如何办理延续？

【回复】：单位经办人携带《劳务派遣经营许可申请书》、《劳务派遣经营许可证》等相关资料前往社保机构办理延续即可。咨询电话12333。

三、办理劳务派遣经营许可延续需要哪些材料？去哪里办理？

【回复】：办理劳务派遣经营许可延续需要提供《劳务派遣经营许可申请书》、企业法人营业执照、 法定代表人和经办人员身份证件、授权委托书、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况、《劳务派遣经营许可证》。一般去社保机构办理即可。详情拨打12333。