劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求，与用工单位签订派遣协议，将与之成立劳动关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位处获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。下面阳光奥美来介绍一下劳务派遣经营许可证北京地区办理流程，欢迎阅读。

一、哪些企业允许办理劳务派遣经营许可证？

以专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、企业形象策划、接受委托提供劳务服务、投资咨询、承办展览展示、会议服务、家庭劳务服务等经营范围为主的企业。

二、办理劳务派遣经营许可证需要什么材料？

1、公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告； 2、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 3、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；4、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

注：具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

三、去哪儿办劳务派遣经营许可证？

携带上述资料，前往单位辖区人力资源和社会保障局申请办理即可。不过资质审批过程严格且复杂，而且不同市区办理流程也不相同。

四、劳务派遣经营许可证多久能办好？

根据相关规定，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，可以延长10个工作日。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取劳务派遣经营许可证。