溧阳考人力资源管理师有什么要求，溧阳人力资源培训班

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一、溧阳人力资源管理师培训学习内容

学习系统的理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。

二、溧阳人力资源管理师培训培训目标

1、帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；

2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；

3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！

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