丰台区办理食品经营许可证需要哪些材料
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核查的标准和结果。许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。需要对申请材料的实质内容进行核实的,开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等。1、核实现场与所提供的资料是否相符,是否具备开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统。对与所属资料不相符的、不具备开展业务相适应的办公设施设备,信息管理系统现场要求限期整改。 2、对资料相符,具备开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统现场作出答复,回单位准备资料报局领导审批。这就是核查的全过程,这个过程是必须要符合规定的程序的。
劳务派遣许可证的分类和范围都有什么呢?劳务派遣经营许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
理劳务派遣许可证所需要提供的文件材料都有哪一些:需要提供法人及主要负责人的身份证明文件,场地的租赁合同或者房产证(这个有具体的租赁期限要求),用人制度文件,用人合同模板,信息管理系统,与用人单位签订的协议模范,验资报告,财务审计报告等等。需要的材料要求还是比较细致,经常会有申请人在实际办理劳务派遣经营许可证的时候,出现漏交资料,导致业务迟迟未开展的情况。因为每个区的具体要求都会有一点不同,比如有一些区级部门会要求提供现场的建设工程消防验收意见书,有一些区则没有具体的要求。所以,没有实际办理的朋友经常会在材料的提交上丢三落四,一次次补交材料,严重影响了整个劳务派遣许可证的办理流程和进度。
办理劳务派遣许可证的新全完整的程序:步:申办单位或组织向市政府政务服务中心人力资源和社会保障局窗口提交申报资料,材料齐全无误的予以受理;劳务派遣单位申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,规定当场或者在五个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
第二步:人力资源和社会保障局对申报材料进行审查,并组织相关人员根据法定条件和程序对其实质内容进行实地核查,在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。
第三步:对批准设立的劳务派遣经营机构发给《劳务派遣经营许可证》有效期为3年,自作出决定之日起五个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。对未批准的申请单位,在办理时限内书面告知其理由。
第四步:取件人凭身份证和受理通知书领取办理结果。
第五步:新增或新办劳务派遣业务的申请人取得许可证后,应向工商、税务、物价等行政管理机关申请办理登记和收费手续,依法取得营业执照、税务登记证和收费许可证之后,方可从事劳务派遣业务。
第六步:新增或新办劳务派遣业务的申请人应当在取得营业执照、税务登记证、收费许可证15日内,将其复印件送至批准其设立的许可机关备案。
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