朝阳区办理的劳务派遣许可证与人力资源服务

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劳务派遣许可证办理条件门槛高的原因有哪一些？因为劳务派遣用工的特殊性，滥用劳务工的情况也是非常普遍，为了规范劳务派遣经营活动并作进一步引导，对于劳务派遣经营许可证代办也设有办理关卡，办理有一定难度。首先要具备以下条件：1.200万元以上的注册资金门槛； 2.与经营规模相适配的从业人员、场地、设施； 3.有固定的公司经营地址； 4.劳务派遣管理制度要符合劳动法、劳务派遣暂行规定等法律文件。

劳务派遣许可证的变更和年检都包括什么？劳务派遣行政许可证变更是指变更原有劳务派遣经营许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息。劳务派遣许可证是要求每年都要年检的，只有通过了年检才能够继续正常的进行劳务派遣相关的经营业务。劳务派遣行政许可证年检是指每年人力资源和社会保障局对劳务派遣务企业持有的劳务派遣行政许可证进行常规性、真实性审查工作。现在对于劳务派遣的管理也是越来越严格的。

劳务派遣许可证能做变更吗？劳务派遣行政许可证变更要满足哪些要求呢？已设立公司法人的劳务派遣单位在取得劳务派遣经营行政许可后，因名称、法定代表人或者注册资本等发生改变的，应先行在工商注册登记部门进行企业营业执照变更登记后，向办理许可的区(县)人力资源和社会保障局提出变更申请。劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、法定代表人或者注册资本等改变的，可以办理变更手续。(劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，按照重新申请劳务派遣行政许可办理。) 劳务派遣单位注册地变更的，由新注册地的区(县)人力资源和社会保障局负责办理变更手续，原许可机关应当将其许可档案复印留存，并将许可档案原件移交新注册地的许可机关管理。

办理劳务派遣许可证的新全完整的程序：步：申办单位或组织向市政府政务服务中心人力资源和社会保障局窗口提交申报资料，材料齐全无误的予以受理；劳务派遣单位申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，规定当场或者在五个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

第二步：人力资源和社会保障局对申报材料进行审查，并组织相关人员根据法定条件和程序对其实质内容进行实地核查，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。

第三步：对批准设立的劳务派遣经营机构发给《劳务派遣经营许可证》有效期为3年，自作出决定之日起五个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。对未批准的申请单位，在办理时限内书面告知其理由。

第四步：取件人凭身份证和受理通知书领取办理结果。

第五步：新增或新办劳务派遣业务的申请人取得许可证后,应向工商、税务、物价等行政管理机关申请办理登记和收费手续,依法取得营业执照、税务登记证和收费许可证之后,方可从事劳务派遣业务。

第六步：新增或新办劳务派遣业务的申请人应当在取得营业执照、税务登记证、收费许可证15日内,将其复印件送至批准其设立的许可机关备案。

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