2019年办理劳务派遣需要什么材料
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大家都知道人才市场
实际上人才市场就是人力资源公司的战场
那么人力资源公司都可以经营什么呢?
人才招聘、人才交流;人才培训;人才派遣;职业介绍;劳务派遣;劳务外包等都可以
其实注册人力资源公司不只是注册一个公司那么简单
光有了公司是不能开展人力资源业务的,还需要经人社局批准的人力资源许可证才可以
其中劳务派遣也是需要先审批劳务派遣证才可以申请增加劳务派遣的经营范围
也就是想经营人力资源公司和劳务派遣的业务就必须办两个许可证
人力资源服务许可证证和劳务派遣许可证,两个证都归人社局管理审批劳务派遣经营许可证申办机构:
人力资源和社会保障局
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办理《劳务派遣经营许可证》所需材料:
1《劳务派遣经营许可申请书》
1、公司营业执照副本原件和公司公章
2、注册地址的房产证复印件和租赁合同原件
3、法人和股东的身份证原件
4、劳务派遣管理制度和公司章程
5、公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告和验资报告
6、注册资金不能低于200万(出验资报告,要实缴)
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劳务派遣和人力资源的区别:
劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。说明白点吧, 人力资源公司, 是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。其实有种简单的区分方式,就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资,如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围,反之则是人力资源服务。
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