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上海社保五险挂靠浦东区社保代理公司

2020-01-14 04:09:01  520次浏览 次浏览
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养老保险制度全覆盖是实现全民参保的必由之路。对此,“十三五”规划建议明确提出,实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖。全民参保,意味着国家提供的社会保障将辐射更多人群,意味着社会保险将融入每个人的日常生活中。这是实现建成覆盖城乡居民的社会保障体系的重要一步,能够从制度上保证基本社会保障覆盖全民、人人享有,也能够改善抚养比,维护社保制度的长期稳定发展。

全民参保是实现建成小康社会的一项硬指标,必须在补短板上发力。一方面要加强扩面,使社保全覆盖目标早日实现;另一方面要改进完善制度机制,力求已参保的群体不流失或少流失,更好地保障其权益,保证制度的可持续性。

目前,符合参保条件却游离于社保体系之外的群体,大多是非公经济组织员工、城镇灵活就业人员、农民工以及部分农村居民等。需要通过完善灵活就业人员、农民工参保政策,结合《劳动合同法》等法律的贯彻实施,加大政策执行力度、监察执法力度等多种手段扩大覆盖面。在保障模式上,还要兼顾公平与效率原则,建立社会保险待遇水平与缴费挂钩的激励约束机制,引导和鼓励劳动者早缴费、多缴费、连续缴费和长期缴费。根据经济社会发展,不断提高社保待遇水平,适当缩小待遇差距,让全民共享发展成果。

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骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务15年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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