外来工缴社保满5年即可申请

新政中另一个令人欣喜的变化是，外来务工人员申请公共租赁住房的工作条件从“满6年”放宽到“满5年”，社保条件从“连续缴纳社保满6年”放宽到“累计缴纳社保满5年”。

这样一来，来东莞工作6年多，但是换了三份工作的胡先生，即使社保期间中断了两次，也不再像此前一样，被挡在保障房的门槛外了。门槛放宽后，将像胡先生一样的更多外来务工人员纳入公共租赁住房的供应范围。

市住建局住房保障科有关负责人说：“工作及缴纳社保年限由6年放宽到5年，是为了与新就业职工申请公共租赁住房相衔接，中间没有过渡期。计算缴纳社保的时间由连续缴纳放宽到累计缴纳，是考虑到外来务工人员的流动性大，工作变动大，会存在因工作变动未及时续办社保而出现断保的情况，导致累计计算满6年而连续计算不够6年进而不能申请公共租赁住房，而且以累计计算社保缴纳情况更易操作。”

此前，离异或丧偶不带子女的人员、年满30周岁的未婚人员在申请廉租房或公租房时可视为一个家庭。而此次新政调整后，离异或丧偶不带子女的人员、年满30周岁的未婚人员，只要符合本市低收入家庭按经济适用住房的保障标准的，也可视为一个家庭单独申请。

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